Informa: Juanita Barragán Urrea.-
La postulación de la hoja de vida puede realizarse por medio del aplicativo web ape.sena.edu.co o de forma presencial en la Agencia Pública de Empleo, ubicada en la Transversal 1 No. 42 – 244. Si está en busca de trabajo en el Tolima, las vacantes de la Agencia Pública de Empleo (APE) pueden interesarle.
Actualmente, hay 822 oportunidades laborales disponibles para diferentes perfiles en municipios como Ibagué, Chaparral, Honda, Melgar, El Espinal, Lérida, Carmen de Apicalá, Prado, Venadillo, Ortega, Piedras, Purificación, Guamo, Armero, Alvarado, Mariquita, Rovira, Saldaña, Líbano, San Luis, Murillo y Ambalema.
Los perfiles más solicitados incluyen auxiliares de enfermería, extras de actuación, auxiliares de seguridad, trabajadores de campo, asesores comerciales, ayudantes de obra, supervisores de ventas, armadores de estructuras en acero y acompañantes de domiciliario, entre otros.
“Desde la Agencia Pública de Empleo del SENA Regional Tolima, los invitamos a postularse a más de 800 vacantes disponibles en diferentes sectores. Hay oportunidades para diversos perfiles, desde el área de la salud y el comercio hasta la atención al cliente y la industria. Quienes deseen aplicar pueden acercarse a nuestra sede en la Avenida Ferrocarril con Calle 42 o postularse de manera virtual a través de la página ape.sena.edu.co. ¡Los esperamos para que accedan a nuevas oportunidades laborales!”, mencionó Diana Marcela Hernández, Coordinadora de la APE.
Si está interesado, puede postular su hoja de vida a través del aplicativo web ape.sena.edu.co o dirigirse presencialmente a la Agencia Pública de Empleo, ubicada en la Transversal 1 No. 42-244. El horario de atención es de 8:00 de la mañana a 12:00 del mediodía y de 2:30 a 5:30 de la tarde.
Para quienes requieran orientación ocupacional o asesoría en la elaboración de su hoja de vida, se realizan talleres los lunes a las 3:00 de la tarde y los miércoles a las 9:00 de la mañana en la APE.
Es importante recordar que la Agencia Pública de Empleo funciona únicamente como intermediaria laboral, conectando el talento humano con las empresas del departamento. No influye en los procesos de contratación y todos sus servicios son completamente gratuitos.
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